Управа

 Управа Јавног предузећа :

1. Блашко Каурин, дипломирани економиста, в.д. генералног директора, blasko.kaurin@sumers.org 
2. Зоран Стојичић, дипломирани инжењер шумарства, в.д. извршног директора за производњу, zoran.stojicic@sumers.org 
3. Јовица Новаковић, дипломирани инжењер шумарства, в.д. извршног директора за план, анализу и информатику, jovica.novakovic@sumers.org 
4. Ведрана Булајић, дипломирани еконмиста, в.д. извршног директора за финансијско-рачуноводствене послове, vedrana.bulajic@sumers.org 
5. Дарио Лацковић, дипломирани еконмиста, в.д. извршног директора за комерцијалне послове, dario.lackovic@sumers.org 
6. Весна Кнежевић, дипломирани правник, в.д. извршног директора за правне, кадровске и опште послове, vesna.milekic@sumers.org 
7. Радмила Шаран, дипломирани инжењер производног менаџмента, в.д. извршног директора за остале шумске производе и остале дјелатности, radmila.saran@sumers.org
 

У надлежности Управе Јавног предузећа је:

- извјештавање Надзорног одбора,
- спровођење Етичког кодекса,
- организација и вођење послова Јавног предузећа,
- утврђивње смјерница за израду производно-финансијских планова,
- старање и одговорност за законитост рада Јавног предузећа,
- израда и надгледање реализације планова пословања,
- предлагање и спровођење смјерница о набавци и спровођење важећих прописа,
- доношење Правилника и Упуства о набавци којима се уређује поступак набавке у Јавном предузећу у складу са законом којим се регулише та област,
- давање приједлога Надзорном одбору о инвестиционим одлукама у складу са важећим законима о инвестицијама,
- давање појединачне сагласности на инвестиције садржане у Плану инвестиција који је усвојен од стране Скупштине Јавног предузећа,
- давање сагласности на закуп шумског земљишта у површини до 0,5 ха,
- обезбјеђење поступања свих одговорних лица у складу са Етичким кодексом тако што ће се у случају кршења начела истог спроводити прописани дисциплински поступак,
- утврђивање приједлога о расподјели добити и покрићу губитака,
- запошљавање и отпуштање запослених у складу са поступцима утврђеним актима Јавног предузећа и важећим законима,
- давање приједлога Надзорном одбору о пословној сарадњи и повезивању са другим предузећима,
- давање приједлога Надзорном одбору о оснивању нових предузећа,
- други послови утврђени Законом, Статутом и другим актима Јавног предузећа.

Управу Јавног предузећа чини директор Јавног предузећа и шест извршних директора.
Управу Јавног предузећа именује  Надзорни одбор, на основу спроведеног јавног конкурса на период од 4 године, одлуком већине, отвореним избором технички најквалификованијег кандидата, у складу са оперативним и пословним потребама Јавног предузећа.
Надзорни одбор закључује посебне уговоре са члановима Управе Јавног предузећа о њиховим правима и обавезама и примањима, у складу са законом, Статутом Јавног предузећа и Колективним уговором.
Члан Управе  Јавног предузећа не може бити лице које обавља извршну функцију у политичкој странци.

 

Правила награђивања чланова Управе Јавног предузећа

Награђивање чланова управе регулисано је Одлуком Надзорног одбора којом  је утврђена  висина основне плате, с тим што члану Управе Јавног предузећа припада и право на увећање основне плате по основу минулог рада према важећем Општем, Посебним и Појединачним колективним уговором,

Члану Управе припада право на увећање личних примања по основу одговорности за обављање најсложенијих послова у складу са наведеном одлуком.
Са члановима Управе закључују се посебни уговори-менаџерски уговори, у којима се прецизно регулишу права и обавезе члана Управе, као и плата члана управе.